Avocat droit de travail

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Avocat droit de travail au Maroc

Les avocats de droit de travail au Maroc sont spécialisés dans le traitement des affaires afférentes aux individus et aux sociétés en conflit au Maroc. Donc pour avoir une solution à un litige avec son employeur/employé, vous aurez recours à l’avocat de travail au Maroc.

Il y’a des cas où le recours à l’avocat de travail n’est pas nécessaire, il s’agit des situations où des arrangements à l’amiable peuvent être mis en place pour trouver une solution à un conflit. Parfois, il est aussi nécessaire  de faire signer des contrats et des engagements qui peuvent bénéficier aux deux parties, et protéger leurs intérêts.

Un avocat de droit de travail intervient aussi pour traiter les conflits qui ne peuvent pas être gérés par l’administration des ressources humaines de l’entreprise, à ce sujet vous pouvez aussi contracter des cabinets spécialisés quand il s’agit de très grandes entreprises.

Types avocats droit de travail au Maroc

En effet, un avocat de droit de travail est polyvalent dans le sens où son travail englobe plusieurs secteurs à la fois: commerce, services, agriculture…Etc. Certains secteurs sont connus pour les conflits entre employé et employeur, notamment en industrie et en agriculture, où les taux de licenciement (en masse parfois) sont élevés, c’est une caractéristique difficile à gérer par seul le département ressources humaines d’une entreprise.

Donc un avocat de droit de travail pourrait parfaitement combiner entre les litiges de l’industrie, de l’agriculture, et des services. Parfois, nous pouvons constater qu’un avocat ou qu’un cabinet reste spécialisé dans un seul type de litiges, et donc ne peut pas s’infiltrer dans un autre domaine qui sort de sa spécialisation.

Les entreprises et les individus qui ont recours à ses services, peuvent économiser beaucoup de temps et d’argent en contractant un avocat compétent, vu que les procédures sont très longues et onéreuses, donc obligation d’optimiser tout le cheminement du jour de départ de la procédure au jour de la résolution.

Pour une entreprise, perdre un procès peut coûter des centaines de milliers voire des millions de dirhams à la caisse, donc c’est une affaire sérieuse et sensible, d’où son importance.

Meilleur avocat droit de travail au Maroc

Y’a-t-il vraiment un meilleur avocat de travail au Maroc, notre logique est la suivante: tous les avocats sont égaux de par les textes de loi qui régissent le métier, sont tous affiliés au barreau de la ville et agissent en respect total des normes du métier telles que dictées par le législateur.

Donc pour nous, et vous devez considérer notre avis là-dessus: un meilleur avocat est celui qui a fait ses preuves, est celui qui est capable d’aller jusqu’au bout dans le traitement de votre dossier. Après, chacun a sa façon de choisir son avocat, certains choisiront selon la réputation, d’autres selon la possibilité de paiement, et d’autres choisissent au hasard.

Partant de notre connaissance modeste du paysage du métier au Maroc, nous pouvons dire sans réserve que n’importe quel avocat pourrait vous être utile si vous faites votre partie comme il faut: bien expliquer sa situation, bien collaborer, et payer des honoraires correctes.

Contact avocat droit de travail au Maroc

Pour contacter un avocat de travail au Maroc, il suffit de se référer aux annuaires et aux pages jaunes des avocats au Maroc pour avoir une idée sur comment se mettre en contact avec un avocat ou un cabinet.

En principe, il suffit de se déplacer directement aux locaux d’un cabinet pour avoir les réponses à vos questions (honoraires, procédures, temps nécessaire, complications possibles…etc.), mais si pour quelconques conditions vous vous retrouvez dans l’incapacité de le faire, il vous suffit de faire une simple recherche sur internet.

Nous ferons de notre mieux pour dresser une liste assez exhaustive des avocats du droit de travail au Maroc, mais nous ne pouvons pas en garantir l’exactitude, vu que les informations (téléphone, email, site web, adresse) changent souvent et il peut nous arriver de rater quelques uns.

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